Scholingsplicht – ‘Terug naar schol’

Scholingsplicht – ‘Terug naar schol’

In de aanloop naar een rechtszitting zoek ik, bij wijze van mentale voorbereiding, altijd een restaurantje op. Meestal blijft het bij een snelle kop koffie, maar deze keer was ik ruim op tijd en gunde ik mij de daghap: ‘School met friet – € 16,50’. Geinig.

De eigenaar van Happy Fish zag mijn glimlach, zuchtte en veegde het krijtbord schoon. ‘Dat moet Wanda zijn geweest, die is daar nooit geweest’. We raakten in gesprek.

Lees verder Scholingsplicht – ‘Terug naar schol’

Nieuw Arbeidsrecht – 14 veranderingen

Nieuw Arbeidsrecht – 14 veranderingen

 

Op 18 februari 2014 is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Op internet zijn veel plukjes informatie te vinden. Hieronder volgt een overzicht van de 14 belangrijkste onderwerpen. Hoe zit het nu en hoe gaat het worden?

Inhoudsopgave

  1. Proeftijd
  2. Concurrentiebeding
  3. Ketenregeling
  4. Werken na pensioendatum
  5. Aanzeggen
  6. Nulurencontract
  7. Reden voor ontslag bepaalt de route
  8. Een eigen ontslagcommissie in plaats van het UWV
  9. Bedenktijd & schriftelijke vaststellingsovereenkomst
  10. Hoger beroep
  11. Ontslagvolgorde
  12. Vergoeding
  13. Scholingsplicht
  14. Opvolgend werkgeverschap

Lees verder Nieuw Arbeidsrecht – 14 veranderingen