Elke werkgever en werknemer dient zich te gedragen als een goed werkgever en werknemer.

Voor een werkgever houdt dit in dat die zich houdt aan diverse beginselen en verplichtingen: zorgvuldigheidsbeginsel, onderzoeksplicht, hoorplicht, evenredigheidsbeginsel, geen positiemisbruik, motiveringsplicht, vertrouwensbeginsel, gelijkheidsbeginsel en een behoorlijke verzekering.